软件工程师在电信类企业与互联网企业工作有何区别

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从近些年研究生的就业情况来看,电信类企业对于软件工程人才的需求量还是比较大的,待遇方面虽然与大型互联网企业有一定差距,但是总体待遇水平还是高于行业平均水平的。由于电信类企业相对稳定性比较高,相关的福利待遇也比较健全,所以电信类企业还是比较受毕业生欢迎的。

由于工作的关系,我与电信类企业的开发合作比较多,也带过电信类企业的学生,所以对电信类企业的开发工作比较熟悉。

对于软件工程人才来说,与互联网企业相比,在电信类企业工作通常具有以下几个特点:

第一:开发任务集中在电信相关领域。电信企业的软件开发任务总的来说有三大部分,其一是电信企业内部的业务系统(二次开发任务比较多),其二是电信企业的网络增值服务(互联网服务为主),其三是合约机相关软件的开发。虽然在整体开发能力上与大型互联网企业具有一定的差距,但是开发人员的业务能力往往比较强。

第二:业务支撑工作量比较大。电信类企业的项目开发任务往往都是由具体的软件开发公司来完成,电信企业内容的软件工程师往往需要配合完成项目需求分析、项目实施以及后续维护等工作。另外,还需要承担一部分内部业务培训工作。

第三:行业知识和计算机知识并重。通常在电信类企业的工作的软件工程师在知识结构上不仅要关注于计算机相关知识,也要关注于电信行业的相关知识,这部分知识的学习压力还是比较大的(有考核)。随着电信类企业服务类型的增多以及服务规模的扩大,软件工程师的工作强度还是比较大的,加班也是比较常见的事情。

我从事互联网行业多年,目前也在带计算机专业的研究生,主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域,我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章,感兴趣的朋友可以关注我,相信一定会有所收获。

如果有互联网方面的问题,或者考研方面的问题,都可以咨询我,谢谢!

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